员工手册

员工手册简介

本手册是写给匹泽学院(“学院”)员工的. 本手册旨在提供学院政策的一般指导，以及匹泽学院和克莱蒙特学院的福利和服务.

本手册不打算作为, 不得被视为学院与其员工之间的合同. 教职员与学院的雇佣关系是随意的.

本手册取代以前所有的手册和政策, 惟须由学院院长签署书面文件才可更改的随意聘用政策除外. 除了, 本手册取代所有先前的管理备忘录，只要这些备忘录与本手册所涵盖的主题或政策相抵触.

本手册中的政策和信息可由学院自行决定更改. 我们将通过适当的方式通知您这些变更. 更改将在学院确定的日期生效, 你也不能依赖那些已经被取代的政策.

有关当前政策的更多详细信息，请咨询您的主管或人力资源办公室.

人力资源办公室

匹泽学院人力资源办公室(“人力资源”)可以回答有关就业的问题, 好处, 工作条件, 及其他人事事宜. 人力资源厅还提供工作人员之间的联络, 学院管理人员和克莱蒙特大学联盟(CUC)福利管理办公室. 如果您有问题，人力资源部的工作人员会帮助您, 建议, 或与你的工作和匹泽的人事政策和做法有关的问题. 您可以通过(909)621-8254或通过校园电话分机18254联系人力资源团队, 或发邮件至hr@sdtlsw.com. 办公室位于麦康奈尔中心, 310套房在三楼，开放时间是上午8点到下午12点，下午1点到下午5点.

你的上司

在本手册中，我们经常提到“你的主管”.“你可能已经接受了不止一位匹策员工的面试, 但实际上是在一个管理员或教员的指导下工作. 为清晰起见, 我们指的是你直接向他汇报的人, 不管头衔如何, 作为你的上司. 一般, 主管的职责包括分配和安排工作, 评估绩效，监控考勤和其他记录. 如果你不知道主管的名字，请联系人力资源办公室.

你的第一天工作

新员工会收到一包材料, 包括值得信赖的十大棋牌娱乐平台这本手册的位置和内容的信息, 以及描述各种机会和福利的小册子. 您还将与人力资源团队的一名成员一起参加新员工入职培训，并将获得额外的就业信息. 仔细阅读这些材料是你的责任. 每位新员工都必须签署一份表格，确认收到本手册并同意遵守其中的规定.

在你刚来学院的时候, 人力资源办公室和你的主管会提供你部门的具体信息, 包括你的工作时间表, 工作条件, 特别规定, 以及其他适用的做法. 如果合适的话, 大学福利管理办公室将为您安排福利介绍会.

员工身份证

人力资源办公室授权向首次受雇的合格员工发放带照片的身份证. 在Pitzer的校园里，你必须随身携带这张身份证，并准备好在校园安全官员或校园管理员要求时出示. 这些卡被认为是学校的财产，必须在你的雇佣关系终止时上交. 如果你没有匹泽学院的员工身份证, 或者失去了它, 请致电(909)621-8254或hr@pitzer与人力资源团队成员联系.请协助更换.

最后更新:2015年9月18日